暴雪辭退百名員工，錢都給CEO和《使命召喚》了

　　1. 市場或投資人不是玩家：投資人只會看一家公司的經(jīng)營情況，并不會在乎他們做的游戲是不是垃圾。2. 裁員理由：我們可以看到，無論是 2019 年還是如今，動視暴雪所給出的裁員理由都可以總結(jié)為：“我們將不賺錢/賺錢少的部門或項目解散了，集中更多精力放在了我們賺錢的項目上，如《使命召喚》《守望先鋒》。”3. 而這正是投資人樂意看到的事情。再次強調(diào)投資人并不是玩家，他們才不會在乎動視暴雪削減《星際爭霸》《風(fēng)暴英雄》等項目會傷了多少玩家的心，他們只會看到動視暴雪更專注于“賺錢”這件事。

　　所以股價自然而然地上漲了。投資人與公司高管賺得盆滿缽盤，只有被裁員工受傷的世界達成了。

狂賺 2 億美元的動視暴雪 CEO

　　就在公布裁員消息的第二天，外媒 Kotaku 報道到：由于動視暴雪股票高昂的勢頭，該公司的 CEO Bobby Kotick 將于本月獲得其合同中約 2 億美元的激勵獎金。

　　根據(jù) Bobby Kotick 與動視暴雪所簽訂的合同條款中規(guī)定：其擔(dān)任公司 CEO 期間，動視暴雪的股價若能從每股 32 美元翻倍，并持續(xù) 90 天以上，那么 Bobby Kotick 便會得到這筆夸張到令人瞠目的獎金。

　　一邊是獲得 2 億美元獎金的 CEO，另一邊則是被突然裁掉的員工，如此諷刺又極端的地獄繪圖也不是一朝一日制成的。在去年 8 月動視暴雪股價漲勢喜人時，就有許多動視暴雪員工表示雖然公司股價飛漲，但自己的薪酬卻長期以來保持在極低的水平。為此甚至還有內(nèi)部員工通過數(shù)據(jù)表的方式，讓員工匿名分享自己的薪酬與加薪情況，來反抗公司的不公待遇。當(dāng)時彭博社也針對此事進行了跟蹤報道。

　　據(jù)彭博社報道中所寫，參與匿名調(diào)查的員工里絕大部分加薪幅度都低于 10%，他們之中甚至有人表示自己難以維持生計，像是游戲測試與客服人員往往只能獲得最低工資。彭博社記者還寫到，他們在暴雪內(nèi)部交流頻道中發(fā)現(xiàn)，有些員工說道自己需要少吃幾頓飯，通過公司免費提供的咖啡來控制食欲，否則將支付不起房屋租金。而與此同時，動視暴雪的 CEO 卻能享有一年 3000 萬美元的工資。

尾聲

　　在關(guān)于本周動視暴雪裁員的新聞中我們能夠得知：被裁的員工除了能夠得到 3 個月薪水的補償、為期一年的醫(yī)療保障，還可以得到一張價值 200 美元的戰(zhàn)網(wǎng)禮品卡。不得不說這個 200 美元戰(zhàn)網(wǎng)禮品卡實在過于幽默了，堪比用 Q 幣發(fā)工資。為此 Kotaku 還在其文章最后諷刺道：被裁員工們在失業(yè)期間還能夠買個《守望先鋒》皮膚，為“前 CEO”的獎金里添磚加瓦了。

　　真有你的啊動視暴雪。