暴雪辭退百名員工，錢都給CEO和《使命召喚》了

　　但可能除了動視暴雪高層，沒有人會聽信他們這套冠冕堂皇的言論、也沒有人會接受這些裁員的合理性。

　　為此“國際游戲工會”與“法國工會”對動視暴雪的大規(guī)模裁員表示質(zhì)疑，并打算聯(lián)合向其提出控訴。

　　他們認為本次裁員明顯是不必要且違反勞動法的，甚至于那些剛在法國工作室被解散的崗位，裁員結(jié)束后不久又在愛爾蘭的工作室重新招募新員工了。

　　所以兩大工會懷疑動視暴雪的裁員，僅僅是為了滿足股東的個人利益，也就是利用裁員來人為地抬高公司股價。

　　這是怎么一回事呢?

窮人更窮富人更富

　　在《窮爸爸，富爸爸》一書中，關(guān)于上市公司裁員富爸爸是這么教導(dǎo)作者青崎的：“當宣布裁員時，上市公司的股價通常會上漲，公司通過自動化或者整合人力資源減少了人工成本，市場喜歡這樣的消息。而且，當股價上漲時，股東會變得更富有。因此上市公司裁員的結(jié)果是雇員損失了，但老板和投資者卻獲利了。”

　　在這里講個題外話，國內(nèi)一直有流傳關(guān)于本書的作者青崎破產(chǎn)一事，并希望借此證明該書內(nèi)容完全都是胡說八道。然而事實上宣布破產(chǎn)的不過只是青崎名下的一家公司，而他本人還有 10 家公司，他個人名下 2019 年的凈資產(chǎn)也有 8000 萬美元。

　　話說回來，可能有的朋友即使看完上面那段話也依舊沒有理解“為什么有的上市公司裁員反而股票會上漲”。這里用動視暴雪的情況來說明一下：