當(dāng)美的的HR在18點20分掐表趕人、大疆的主管拎著喇叭喊“撤退撤退”時,中國職場仿佛突然上演了一出魔幻現(xiàn)實主義大戲——曾經(jīng)以“燈火通明的工位”為榮的大廠們,如今竟?fàn)幭啾绕凑l家的“清場速度”更快。這場轟轟烈烈的“強制下班”運動,究竟是資本家的良心發(fā)現(xiàn),還是另類內(nèi)卷的開端?
先說美的,這家以空調(diào)聞名的企業(yè),如今給職場人吹起了“下班風(fēng)”。每天18:20一到,HR團隊化身“趕鴨子專業(yè)戶”,挨個部門催促員工收拾書包走人,連飯后想溜回工位摸魚的機會都不給。
有員工調(diào)侃:“以前是‘美的空調(diào),一晚低至一度電’,現(xiàn)在是‘美的HR,一秒清空一層樓’。”
更絕的是,美的官方微博還在熱搜評論區(qū)玩起了段子,一邊用“小編笑而不語”故作神秘,一邊讓旗下子賬號接力喊話:“真不加班啊,大家說今晚下班吃什么?”
這波操作,堪稱“用魔法打敗魔法”——畢竟誰能想到,曾經(jīng)讓打工人聞風(fēng)喪膽的“狼性文化”,如今竟被“餓狼撲食式下班”取代。
而無人機巨頭大疆的劇本更刺激。晚上9點一到,深圳總部秒變《釜山行》片場——主管和HR分三輪掃樓趕人,員工們抱著電腦倉皇逃竄的架勢,比消防演練還利索。有技術(shù)部小哥描述:“9點10分,整層樓100多人集體消失,樓下車庫空得能拍喪尸片。”
上海分部更是簡單粗暴,直接掐斷辦公樓電源,讓加班黨體驗“摸黑寫代碼”的硬核操作。最扎心的是,有員工首次趕上晚高峰地鐵時恍然發(fā)現(xiàn):“原來深圳地鐵晚上9點還有人啊!”
這場“強制下班”運動,表面看是企業(yè)的自我革命,實則是打工人苦“表演式加班”久矣的集體宣泄。
以前職場流行“工位燈光攝影大賽”——誰最后一個關(guān)燈,誰就是老板心中的勞模。如今美的直接祭出“六條禁令”,把PPT匯報、微信群舉拳頭、手工日報這些“職場表演藝術(shù)”掃進(jìn)垃圾堆,還要求會議控制在30分鐘內(nèi),匯報材料不許超過3頁。網(wǎng)友直呼:“早該這樣了!上次看同事用50頁PPT講‘如何優(yōu)化飲水機排隊’,我差點把咖啡潑他臉上。”
不過,這場運動的推手可能比想象中更復(fù)雜。當(dāng)美的員工發(fā)現(xiàn)午休時間被迫“爆肝”完成全天任務(wù)時,才驚覺企業(yè)的算盤打得比咖啡機還響——原來“強制下班”還附贈“2025年全部門提效20%”的KPI大禮包。
更耐人尋味的是,美的內(nèi)部人士透露,這套操作竟是為了迎合歐盟的“反強迫勞動”法案,畢竟公司60%的產(chǎn)品要出口歐美,總不能讓人抓住“血汗工廠”的把柄??磥碣Y本家的良心,多少摻雜著國際貿(mào)易法的鐵拳味道。
在發(fā)售當(dāng)天就收獲了Metacritic均分92分的好成績,甚至一舉超越備受好評的《雙影奇境》,直接以Dogubomb工作室處女作的身份登頂,《藍(lán)途王子》到底憑什么激起如此大的水花?
游戲害人?人害游戲?
兩款國產(chǎn)新游——《黑暗世界:因與果》和《蘇丹的游戲》都在剛上線的時候引發(fā)了兩極分化的熱議。根據(jù)這個現(xiàn)象,似乎國內(nèi)玩家對于國產(chǎn)游戲的反饋與期待可以讓我們窺見其冰山一角。