據(jù)悉,其中最受影響是18-25歲的年輕人,66%的95后認(rèn)為自己在為生存掙扎,缺乏工作動(dòng)力。調(diào)查還顯示管理層和員工之間存在明顯脫節(jié),但61%的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)則認(rèn)為公司目前的發(fā)展蒸蒸日上。
調(diào)查人員提醒,企業(yè)未來要慎重決策,才能留住尖端人才。
“方法總比困難多。”
“以理服人”
自由美利堅(jiān)...
到自助洗車店,品百態(tài)人生。
GHS還是第一生產(chǎn)力
網(wǎng)絡(luò)炫富的上半場已經(jīng)過去,現(xiàn)在到來的是賽博哭窮下一階段。
2024年末最難繃的一集。
“半夜驚醒也得給自己兩耳光”
玩家和粉絲買賬才是硬道理。