OpenAi員工發(fā)表聯(lián)名信：呼吁權利保障和公司行為監(jiān)管

　　據(jù)wired消息，近日OpenAI的一批現(xiàn)任和離任員工發(fā)表聯(lián)名公開信。稱該公司及其競爭對手，在開發(fā)AI的過程中存在過度風險并缺乏監(jiān)管。同時呼吁保障相關公司的員工權利，使其不遭受禁止針對風險問題對公司進行批評的“霸王合同”，不遭受在向公眾披露公司內部涉及有關風險的信息后的報復行為——即使該信息被定義為“機密”。

　　上個月，Vox 的一篇文章披露，OpenAI 威脅稱，如果員工不簽署禁止批評公司甚至禁止提及此類協(xié)議的存在的合同，該公司將收回員工的股權。OpenAI首席執(zhí)行官Sam Altman最近在推特上表示，對這樣的安排他個人并不知情，公司也從未收回過任何人的股權(側面透露協(xié)議確實存在)。Altman還表示，該條款將被刪除，讓員工目前可以自由發(fā)表意見。

　　OpenAI最近也改變了其安全管理辦法。上個月，一個負責評估和應對公司更強大的AI模型所帶來的長期風險的小組在幾位重要人員離開后解散，團隊剩余成員被分散到其他小組。幾周后，該公司宣布成立了一個由 Altman和其他董事會成員全權掌事的安全委員會。