差別待遇外包員工！美國任天堂再次面臨用工問題指控

　　美國任天堂再次受到抨擊，因為另一名員工就工作條件直言不諱。這份最新報道支持了過去一個月里已曝光的說法，并聲稱美國任天堂嚴(yán)重依賴“剝削性”的臨時合同，外包員工幾乎沒有工作保障和就業(yè)權(quán)利。

　　在任天堂客戶服務(wù)中心工作的前外包員工Ash與Axios 交談時稱，他們在公司工作的壓力使他的心臟狀況惡化。他表示，美國任天堂不允許他參加家人的葬禮：“有人告訴我，如果我去參加葬禮，我回來就沒有工作了。”

　　“我喜歡我所做的事情。我討厭我受到的待遇。”這位前外包員工在新報道中說，他們從2015年開始在美國任天堂工作了幾年，但和許多外包工人一樣，他們無法以全職合同的形式加入公司，這限制了他們獲得帶薪休假等就業(yè)權(quán)利。

　　美國任天堂對臨時工的依賴顯然是如此之大，以至于其Treehouse本地化團隊的近一半員工由外包員工組成。一位員工表示，這種做法已經(jīng)實施了十多年。