英國IWGB工會發(fā)布宣言 為游戲行業(yè)工作者爭取更好條件

　　英國大聯(lián)盟獨立工人組織（IWGB）近日發(fā)布了其首份宣言，旨在為工會所屬的1500名會員爭取更好的工作條件，特別關(guān)注游戲行業(yè)的就業(yè)保障和減少強制加班的現(xiàn)象。

　　當(dāng)前，游戲行業(yè)正面臨嚴(yán)峻的裁員形勢，去年英國有900名游戲開發(fā)者失業(yè)，而今年全球范圍內(nèi)失業(yè)的游戲從業(yè)者人數(shù)已接近1.3萬。IWGB工會自五年前成立以來，隨著行業(yè)裁員的不斷加劇，其會員數(shù)量反而有所增加，特別是在過去一年內(nèi)，會員人數(shù)激增了50%。

　　IWGB游戲工人分會主席Austin Kelmore指出，游戲行業(yè)已經(jīng)到了一個關(guān)鍵時刻。經(jīng)過一年的無情裁員，從業(yè)者開始意識到必須改變現(xiàn)狀，并以前所未有的規(guī)模組織起來。他強調(diào)，游戲行業(yè)的從業(yè)者充滿激情、創(chuàng)造力和敬業(yè)精神，但工作室老板卻利用這種熱情來剝削他們，不提供公平的薪酬、條件和就業(yè)保障。只有團結(jié)一致，才能確保游戲行業(yè)的未來發(fā)生變化。

　　在宣言中，IWGB工會明確提出了多個方面的要求。在工作時間和加班方面，工會希望確保不再有強制加班的現(xiàn)象，而自愿加班的人則應(yīng)得到適當(dāng)?shù)难a償。此外，工會還倡導(dǎo)推動每周工作四天的制度，并將心理健康日納入病假范疇。在薪酬方面，宣言要求每年漲薪需與通貨膨脹和生活成本保持同步，并消除行業(yè)內(nèi)的工資差異。同時，工會還要求提供平等的育兒假和更公平的獎金/分成模式，以更公正地分享公司利潤。