原來買模型的錢都去了這里！日本萬代員工喜提加薪

　　萬代CEO竹中一博表示，自4月份引入新的報酬制度以來，公司里大學(xué)畢業(yè)生的起薪提高了30%，從22.4萬日元（約合人民幣1.1萬元）提升至29萬日元（約合人民幣1.4萬元），畢業(yè)生以外的全體職員工資也平均提高了約27%。

　　不僅如此，新一年萬代員工人均業(yè)績獎金相比去年增加了59萬日元（約合2.9萬元人民幣），全公司員工的可獲得獎金提升至去年的110%。

　　竹中一博稱，萬代認(rèn)為新的報酬制度效果良好，對于公司的全球市場戰(zhàn)略起到了有效幫助。新的財年也將繼續(xù)推行業(yè)績與獎金直接掛鉤的報酬制度，在維持員工的穩(wěn)定性和積極性的同時兼顧新人才的引進。

　　此前，萬代南夢宮公開的21-22財年年度財報顯示，該財年銷售額達8892.7億日元，同比增長20.0%，營業(yè)利潤1254.96億日元，同比增長48.2%。其中以游戲內(nèi)容為主的數(shù)字業(yè)務(wù)財年銷售額達3781億日元，同比增長11.9%，營業(yè)利潤達696.34億日元，同比增長22.6%。

　　值得注意的是，于今年2月份推出的《艾爾登法環(huán)》表現(xiàn)強勁，截至3月31日全球銷量已突破了1340萬份，而萬代在2021年前期預(yù)測本作的銷量僅為400萬份。