羅布樂思公司CEO將基本工資降為0而長期績效高達(dá)2億美金

隨著環(huán)境的演變，不少公司CEO都采取了0基本工資和高績效獎的方式來作為自己薪資的分配。近日根據(jù)路透社報道，羅布樂思公司宣布其創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官David Baszucki的基本工資將降至 0 美元，而這位高管有望獲得價值高達(dá) 2.33 億美元的“長期績效獎”。

“Baszucki 先生特別樂于接受創(chuàng)始人兼 CEO 長期績效獎，因為他認(rèn)為只有在實現(xiàn)顯著的長期出色表現(xiàn)時才能獲得獎勵，”一份宣布 CEO 新薪酬方案的監(jiān)管文件中寫道。該文件還補(bǔ)充說，Baszucki 打算“將凈收益捐贈給慈善目的”。

盡管《羅布樂思》游戲表現(xiàn)強(qiáng)勁，其平臺已經(jīng)通過了許多重要的里程碑，并且收入不斷增加，但其股價最近下跌，令投資者失望。