最近有傳聞稱,小米計(jì)劃裁員10%,主要裁員對(duì)象可能以新員工或應(yīng)屆畢業(yè)生為主。小米官方對(duì)此回應(yīng)表示,公司創(chuàng)業(yè)至今尚未出現(xiàn)過(guò)裁員的情況,并且小米目前仍有4000個(gè)熱門(mén)崗位在廣納賢才。
再出現(xiàn)小米計(jì)劃裁員10%,HR已經(jīng)開(kāi)始約談的消息之前,就有小米的員工吐槽稱,企業(yè)年終考核強(qiáng)制將績(jī)效分為C的比例,設(shè)為強(qiáng)制性的10%的消息。
網(wǎng)易科技向小米方面求證,小米回應(yīng)表示,公司創(chuàng)業(yè)至今還沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)裁員的情況,而且目前小米有超過(guò)4000個(gè)熱門(mén)崗位依然在廣納賢才,小米歡迎優(yōu)秀人才的加入。
有小米手機(jī)產(chǎn)品部的相關(guān)人員表示,沒(méi)有聽(tīng)到裁員的消息,其團(tuán)隊(duì)未出現(xiàn)裁員的情況。不僅如此,從小米離職的老員工最近會(huì)收到了短信,稱小米的大門(mén)永遠(yuǎn)敞開(kāi),歡迎重新加入小米一起奮斗。
年底企業(yè)難免要根據(jù)相關(guān)的目標(biāo)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效的考核評(píng)估,并做出正常的人員優(yōu)化管理。
相關(guān)人員表示,小米并未因?yàn)榻?jīng)營(yíng)狀況變化而裁剪辭退員工行為,但有因員工業(yè)務(wù)能力不匹配而淘汰的情況。
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