《NBA 2K22》場(chǎng)邊報(bào)告：PS5/XSX|S為MyNBA添新功能

　　《NBA 2K22》在PlayStation 5和Xbox Series X|S主機(jī)上為MyNBA增添了新功能。玩家可以在PlayStation 5和Xbox Series X|S主機(jī)上游玩全新的MySTAFF模式，體驗(yàn)新屬性和新徽章以及更多新內(nèi)容

　　2K今天揭露了PlayStation 5和Xbox Series X|S版《NBA 2K22》將為MyNBA帶來(lái)的更新內(nèi)容，包括全新的MySTAFF、準(zhǔn)備中心、屬性和徽章等，以及更多新內(nèi)容為該模式增添更多深度。

　　PlayStation 5和Xbox Series X|S版《NBA 2K22》的MyNBA一流更新內(nèi)容包括：

　　·MySTAFF讓玩家完全掌控他們的團(tuán)隊(duì)，包括選擇教練、球探到運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)人員。

　　·球隊(duì)和球員訓(xùn)練方面的改進(jìn)，包括一站式的全新準(zhǔn)備中心，專(zhuān)為那些想嘗試調(diào)整球隊(duì)訓(xùn)練和疲勞，同時(shí)對(duì)下個(gè)對(duì)手的球探報(bào)告有想法的玩家所設(shè)計(jì)。

　　·全新「條件式教練」讓玩家有能力在模擬比賽時(shí)協(xié)助下達(dá)教練指令。

　　·三支新的預(yù)設(shè)球隊(duì)，配有標(biāo)志、隊(duì)服和場(chǎng)館，讓自定義聯(lián)盟的工作變得更容易。

　　·新屬性和新徽章有助于打造逼真有趣的故事。

　　場(chǎng)邊報(bào)告：

　　2K的粉絲們大家好！今年是時(shí)候帶大家看看次世代《NBA 2K22》對(duì)“籃球聯(lián)盟”模式的新增內(nèi)容和變化了。毫無(wú)疑問(wèn)，今年對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是瘋狂的一年，但我們?nèi)匀恢铝τ诖_保我們還在努力去提供地球上最棒的運(yùn)動(dòng)模擬器。 2K22 是我們對(duì)完美的無(wú)止境追求的又一大進(jìn)步，并努力來(lái)激發(fā)和取悅我們忠實(shí)的粉絲們。下面，我們將詳細(xì)說(shuō)明建立和鞏固冠軍級(jí)別員工的意義，需要您來(lái)填補(bǔ)的角色，以及如何訓(xùn)練才能拿下冠軍頭銜。事不宜遲，讓我們開(kāi)始看點(diǎn)兒有意思的吧！

　　MySTAFF 我的團(tuán)隊(duì)

　　說(shuō)回到 2K14，我們當(dāng)時(shí)通過(guò)“傳奇經(jīng)理”將球隊(duì)管理體育類(lèi)游戲的玩法提升到了一個(gè)新的水平，讓玩家能夠從頭開(kāi)始全面體驗(yàn)管理 NBA 球隊(duì)的角色。在 2K20 中，我們又推進(jìn)了 “傳奇經(jīng)理2.0”的更進(jìn)一步的發(fā)展，但我們?nèi)匀辉诔掷m(xù)關(guān)注如何改善用戶(hù)體驗(yàn)，同時(shí)盡可能忠于擁有最佳模擬球隊(duì)管理體育游戲的核心和愿景。

　　我們考慮得越多，就越清楚我們不僅需要增加“傳奇經(jīng)理”的深度，還需要提高周?chē)切┠軒椭M織運(yùn)轉(zhuǎn)的人 -- 員工們的深度。我們?cè)谟螒虻钠渌糠挚吹酵婕蚁矚g在籃球運(yùn)動(dòng)員們的屬性、傾向和徽章方面來(lái)獲得更棒的深度以及定制。我們也已經(jīng)從我們出色的社區(qū)中看到了他們?cè)谥谱髯远x名單和選秀方面所投入的時(shí)間和精力，但即使他們?cè)敢馊ヅΩ倪M(jìn)，他們?nèi)匀粫?huì)在以同樣的方式塑造“籃球聯(lián)盟“員工時(shí)面臨困難。

　　因此，我們從頭開(kāi)始重新設(shè)計(jì)了您的員工的工作方式。全新的屬性，員工徽章增加一倍以上，以及一系列新角色。我們已經(jīng)完全重新構(gòu)想了該模式的這一方面，并??迫不及待地向您展示最新添加的 - MySTAFF。

　　團(tuán)隊(duì)概覽

　　(MySTAFF Carousel)員工輪換？

　　首先，讓我們來(lái)看看新的員工輪換。我們保留了類(lèi)似的格式，以確保那些熟悉舊系統(tǒng)的人仍然感覺(jué)清晰且直觀，但我確定上面的屏幕截圖中有一些內(nèi)容會(huì)跳出，您會(huì)注意到這里列出的每個(gè)人都是教練，如上圖靠上部分中列出的“教練”們。我們大大擴(kuò)充了每個(gè)團(tuán)隊(duì)的人員，因此現(xiàn)在有四個(gè)部門(mén)，以及以下這些職位需要您去進(jìn)行擴(kuò)充：

　　·管理團(tuán)隊(duì)（總督、總經(jīng)理、助理經(jīng)理、首席財(cái)務(wù)官）

　　·教練團(tuán)隊(duì)（主教練、投籃教練、內(nèi)線教練、低位防守教練、外線防守教練、后衛(wèi)教練、鋒線教練）

　　·球探團(tuán)隊(duì)（首席球探，4 名國(guó)內(nèi)球探，2 名外國(guó)球探）

　　·運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)（球隊(duì)醫(yī)生、力量訓(xùn)練師、耐力訓(xùn)練師、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)醫(yī)師、運(yùn)動(dòng)科學(xué)醫(yī)師、生理學(xué)醫(yī)師、睡眠醫(yī)師）

　　你需要填補(bǔ)管理團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)職位，以及每個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。除此之外，您可以填補(bǔ)的員工職位總數(shù)上限為 17 個(gè)，另外記得平衡員工開(kāi)支的預(yù)算。

　　您必須確定到底什么是對(duì)您管理球隊(duì)最重要的東西，因?yàn)榕c現(xiàn)實(shí)生活類(lèi)似，每支體育球隊(duì)也有各自的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。您會(huì)選擇擁有菲尼克斯太陽(yáng)隊(duì)色彩的革命性訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，能夠減輕傷病并喚醒年長(zhǎng)球員的第二春，還是盡可能更多地去關(guān)注像圣安東尼奧馬刺隊(duì)的格雷格波波維奇這樣的出色教練組去提高球場(chǎng)上球員們的化學(xué)反應(yīng)？又或者您想嘗試尋找下一個(gè)偉大的國(guó)際球員，還是完全放棄國(guó)際球探？這一切都是您可以直接回答的問(wèn)題，并且您可以隨心所欲的組建您的全部團(tuán)隊(duì)。

　　如果這看起來(lái)有點(diǎn)太過(guò)直接，請(qǐng)不要擔(dān)心！我們還會(huì)確保給您對(duì)每個(gè)部門(mén)的總體評(píng)價(jià)，以便您了解每個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并給出何時(shí)何地需要填補(bǔ)的建議！

　　屬性與徽章

　　(MySTAFF Hire) 員工招募

　　除了部門(mén)的變化，您會(huì)注意到我們現(xiàn)在有一個(gè)全新的可用屬性分布。我們?cè)?2K 最喜歡的事情之一就是看故事如何展開(kāi)——從 “輝煌生涯”的深刻體驗(yàn)，到 “籃球聯(lián)盟” 更加有機(jī)的沙盒性質(zhì)體驗(yàn)。我們認(rèn)為當(dāng)我們玩的不僅僅是電子表格上的數(shù)字，而是生動(dòng)有趣的敘述并真正帶來(lái)引人入勝的體驗(yàn)時(shí)，這會(huì)很有吸引力。為了幫助實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，我們?cè)鎏砹嗽S多屬性讓員工的特性變得更加全面，因此您可以把一個(gè)員工自由地將他引入不同的部門(mén)并觀察他們的成長(zhǎng)。

　　例如，我們有個(gè)新屬性 - 魅力。這對(duì)于埋在電子表格中的首席財(cái)務(wù)官來(lái)說(shuō)幾乎沒(méi)有影響，但對(duì)于部門(mén)主管、總經(jīng)理或助理總經(jīng)理來(lái)說(shuō)卻是必不可少的。而財(cái)識(shí)將是首席財(cái)務(wù)官的主要屬性，但它也對(duì)試圖在貿(mào)易協(xié)議中不被坑的總經(jīng)理相當(dāng)有用。我們有一個(gè)詞匯表來(lái)全面解釋每個(gè)屬性的含義，但總的要點(diǎn)是，工作人員可以更容易地跨部門(mén)進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)，尤其是基于玩家了解了球隊(duì)到底需要什么之后。

　　在上面的游戲截圖中我們可以看到，在嘗試聘請(qǐng)新的力量訓(xùn)練師時(shí)，默認(rèn)排序是運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)，這是力量訓(xùn)練師（以及大多數(shù)其他運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)人員）需要的最佳屬性。然后，您可以滾動(dòng)滾輪查看其余屬性的疊加方式，或者快速查看他們擁有的徽章數(shù)量。我們已盡最大努力來(lái)幫助系統(tǒng)更加強(qiáng)大，同時(shí)為玩家提供工具來(lái)獲取他們做出明智決策所需的信息。如果您想要擴(kuò)展視圖，我們可以拿出員工卡！

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