在整個2024年中任天堂是唯一沒有進(jìn)行裁員游戲公司

　　2024年接近尾聲，游戲產(chǎn)業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 今年已有約25,000名員工因裁員失去工作，包括EA、育碧(Ubisoft)、PlayStation和Xbox等游戲巨頭也未能幸免。 然而，任天堂成為少數(shù)成功抵擋裁員風(fēng)暴的公司，過去兩年幾乎未見大規(guī)模裁員消息。

　　隨著游戲開發(fā)成本迅速上升，任天堂同樣面臨著業(yè)界壓力，但憑借穩(wěn)健策略和優(yōu)異表現(xiàn)，成功避開了裁員風(fēng)潮。 與此同時，像Embracer Group等公司遭遇了更大的挑戰(zhàn)，而Unity、Microsoft Gaming和EA等公司也受到嚴(yán)重影響。

　　以下是過去兩年受這趨勢影響最大的公司：

　　Embracer Group (7,890 員工)

　　Unity Technologies (2,900 員工)

　　Microsoft Gaming (2,880 員工)

　　Sony (1,475 員工)

　　EA (1,470 員工)

　　育碧 (1,021 員工)

　　Epic Games (870 員工)

　　Take-Two Interactive (630 員工)

　　拳頭 Games (562 員工)

　　世嘉 (438 員工)

　　盡管今年稍早任天堂美國分部解雇了120名合約員工，但這更多是基于合約結(jié)束的安排，而非大規(guī)模裁員。 相比其他游戲巨頭，任天堂顯然表現(xiàn)出色。 這或許要?dú)w功于已故總裁巖田聰?shù)恼軐W(xué)：在2013年Wii U失敗后，他選擇削減自己的薪資以避免裁員，這一理念至今仍然影響著公司決策。

　　此外，任天堂近期的多項(xiàng)成功，包括《塞爾達(dá)傳說：王國之淚》游戲和《超級馬里歐兄弟》電影，以及Switch主機(jī)的持續(xù)熱賣，為公司帶來穩(wěn)定收入，進(jìn)一步鞏固了其行業(yè)地位。

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