育碧實施全面重組計劃 力圖重振昔日黃金時代輝煌

　　近日，育碧首席執(zhí)行官伊夫·吉勒莫特宣布，育碧正在進行重大轉(zhuǎn)型，目標在于恢復昔日的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力，并期望重回2010年至2020年的黃金時代。

　　在最新的財務報告中，吉勒莫特坦誠地表示，育碧近年來遭受了重大挫折，導致產(chǎn)出和收入大幅下降。目前，公司主要依靠老游戲和常青游戲來維持業(yè)績，而缺乏新的大作也阻礙了育碧的發(fā)展。

　　為了重振雄風，育碧高層開始實施一系列的結(jié)構(gòu)改革和成本削減措施，包括裁員和減少其他開支。在過去的兩年里，育碧已經(jīng)裁減了2000多名員工，截至2024年9月30日，員工總數(shù)已降至18666人。然而，育碧表示，裁員后員工的留存率實際上在上升，并強調(diào)2010年代的黃金時代是育碧成為游戲巨頭的關鍵時期。

　　在2010年至2020年的十年間，育碧推出了眾多精品游戲，如《刺客信條：兄弟會》、《孤島驚魂》系列、《看門狗》和《全境封鎖》等。吉勒莫特指出，目前員工的留存率已接近歷史最佳水平，數(shù)百名前育碧員工也重新加入公司，增強了3A級核心團隊的實力。

　　吉勒莫特還表示，育碧將繼續(xù)推進成本削減計劃，通過嚴格控制招聘、有針對性的重組和降低外部支出來提高效率。他感謝團隊的共同努力，并表示育碧正在轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€更高效、更靈活的組織。