近日,微軟表示正在調整休假制度,其美國員工的休假天數(shù)將不設上限,先前其領英部門已經實施這套制度。
據公司發(fā)言人稱,新規(guī)定從1月16日生效,僅適用于美國的全職員工。該公司考慮改為休假無上限的制度已有幾年了,以采取更具彈性的工作時間表。
Netflix等公司和高盛的高級銀行家都已經實施這類制度。該發(fā)言人表示,微軟已經考慮到這種制度可能存在的缺陷,但公司希望能夠確保員工獲得足夠的休假時間。微軟將在4月向員工一次給付未休假的折算金額。
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