近年來,年輕人對職業(yè)的選擇發(fā)生了很大變化,那么企業(yè)該如何吸引年輕人?據(jù)新華網(wǎng)報道,針對這一話題,格力電器董事長董明珠 日前在接受采訪時表示,該企業(yè)家思考的問題,不要變成讓員工去思考。董明珠稱,企業(yè)的領導天天說:“你快干活,拼命干活” ,員工想著的是“你多發(fā)點錢”。如果這兩方換位思考就好了,企業(yè)家想著給員工多發(fā)工資,員工想著多為企業(yè)做貢獻,這就非常好。
值得注意的是,近日,董明珠提出,建議檢察機關對“996”工作制進行監(jiān)督,為相關勞動者開展公益訴訟工作。她強調(diào),檢察機關應充分發(fā)揮職能,最大限度保護勞動者合法權益。
董明珠表示:“有些崗位由于特殊原因,在八小時工作制上適當延長,是可以理解的,但如果企業(yè)置員工的身體和心理健康于不顧,實行‘996’工作制,這是絕對不可行的。”此外,董明珠還建議,允許企業(yè)彈性安排法定節(jié)假日,不過對于國家規(guī)定的法定休假日,企業(yè)必須完整執(zhí)行。
玩家和粉絲買賬才是硬道理。
君の偽中國語本當上手
大伙真是不管多少歲都有一顆叛逆的心啊。