谷歌員工因疫情反彈繼續(xù)居家辦公 但公司竟借機(jī)降工資

　　我們?cè)谌ツ陥?bào)道過因?yàn)樾鹿谝咔榈挠绊懀雀鑼褑T工在家辦公的期限至少延長(zhǎng)到今年7月，但隨著美國(guó)疫情近期再次反彈，部分科技公司，包括谷歌都取消了復(fù)工打算，選擇繼續(xù)讓員工居家辦公。同時(shí)，公司則開始降低居家辦公的員工工資，下面讓我們一起來看看吧！

　　根據(jù)谷歌(Google)公司的薪酬計(jì)算器，那些即使在同一間辦公室的員工，如果選擇疫情期間居家辦公，那么其薪酬也將有不同的變化，通勤時(shí)間越長(zhǎng)的員工工資降幅越大。

　　一位不愿透露姓名的谷歌員工表示，他的住址在西雅圖附近的一個(gè)縣，如果他選擇離開西雅圖辦公室居家辦公，那么他的工資將降低10%左右。

　　雖然疫情之間該員工曾考慮過居家辦公，但最終還是選擇花費(fèi)兩個(gè)小時(shí)的通勤時(shí)間去公司辦公。因?yàn)槠涔べY10%的降幅幾乎是他升職后的漲薪額度，因此，并不想通過努力工作換來的升職加薪因?yàn)榫蛹肄k公而變得得不償失。

　　值得一提的是，薪酬計(jì)算器還顯示，住在康涅狄格州，需要花費(fèi)1個(gè)小時(shí)車程前往紐約辦公室的一名員工，居家辦公工資將減少15%。但與他同一個(gè)辦公室的同事，由于住在紐約，居家辦公工資卻并沒有減少。

　　對(duì)此，谷歌的一位發(fā)言人表示，公司的薪酬待遇一直與員工的住址所掛鉤，雖然薪酬會(huì)因不同的州和城市有變化，但通常薪酬待遇都是當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)上等的。此外，臉書(Facebook)和推特(Twitter)也削減了住在偏遠(yuǎn)地區(qū)員工的薪酬待遇，其原因也是由于這些偏遠(yuǎn)地區(qū)的住房等生活成本更低。