他的這篇發(fā)文引發(fā)了網(wǎng)友們對于「該不該根據(jù)興趣求職」的爭論,又因?yàn)檗o職的新人當(dāng)中似乎有不少是被他錄取進(jìn)來的,所以他也深深反省自己當(dāng)初的判斷……
「不能創(chuàng)造讓他們愿意留下的環(huán)境,讓我感到自己的無力。當(dāng)初在征才時,社長也有提醒我熱情過火的人很容易崩潰,但是我無視社長的忠告錄取他們,結(jié)果果真如他所料,讓我感到自己的無能。也感受到經(jīng)營公司、培育人才、創(chuàng)造環(huán)境有多么困難了。」
「我們的正職人員就算扣除各種保險稅金,新人也有實(shí)領(lǐng)18萬日圓。又因?yàn)橛醒a(bǔ)助一半的房租,所以就算是外縣市來的人,也比較不會因?yàn)榫幼《_,努力讓員工能夠留下來,希望不要變成大家常說的血汗職場了。」
「我想或許是人們對于快樂和價值的定義各有不同吧?離職的新人們其實(shí)當(dāng)初早就知道業(yè)界的種種,即使如此依然覺得很喜歡,所以才愿意踏入這個職場。然而現(xiàn)實(shí)的艱辛卻超乎他們的想象?;蛟S正因?yàn)閼驯е硐耄艜屓丝床坏绞虑榈哪承┟嫦虬?。?/p>
「留下的新人們原本都不知道動畫業(yè)界的事情,或許正因?yàn)橐砸粡埌准埖臓顟B(tài)踏入業(yè)界,才能從工作中找到快樂也說不定。」
「工作上遭遇討厭的事情絕對逃不了,畢竟有期限要遵守,每部作品又有許多企業(yè)牽涉其中,許多事情是無法改變的。因此光靠『喜歡』踏入業(yè)界才會做得很辛苦吧……我也說不上來。」
大家當(dāng)初踏入現(xiàn)在的行業(yè),是不是有懷抱著理想與熱情呢?
玩家和粉絲買賬才是硬道理。
君の偽中國語本當(dāng)上手
大伙真是不管多少歲都有一顆叛逆的心啊。