表現(xiàn)不佳導(dǎo)致高層變動(dòng)！《收獲日3》游戲總監(jiān)宣布辭職

　　《收獲日3（Payday 3）》自發(fā)售以來，因服務(wù)器問題和后續(xù)更新不佳，游戲遭遇了大量差評(píng)。近日，《收獲日3》開發(fā)商Starbreeze宣布，游戲總監(jiān)Miodrag Kova?evi?將辭去總監(jiān)一職務(wù)。

　　目前，接任Miodrag Kova?evi?工作的是現(xiàn)任首席制作人安德烈亞斯·彭寧格和全球品牌總監(jiān)阿爾米爾·利斯托，他們將負(fù)責(zé)“即將推出的更新背后的創(chuàng)意工作”。

　　Miodrag辭職并非是《收獲日3》的第一次高層變動(dòng)，曾在《收獲日3》發(fā)售六個(gè)月后，開發(fā)商Starbreeze的CEO Tobias Sjögren也離職。根據(jù)開發(fā)商董事會(huì)的聲明，他可能是被迫離職，原因是需要“不同的領(lǐng)導(dǎo)”來執(zhí)行戰(zhàn)略。

　　離職前，Sjögren曾表示《收獲日3》的銷量和玩家數(shù)量“遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期”，這也可能是導(dǎo)致高層變動(dòng)的一個(gè)原因。

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