Embracer CEO回應(yīng)大幅裁員：這很痛苦 但仍是要做的事

　　近期，瑞典游戲公司Embracer因進(jìn)行大幅裁員、關(guān)閉了工作室，并取消了多款游戲的開發(fā)受到了不少人的批評。而首席執(zhí)行官Lars Wingefors在接受采訪中表示，他理應(yīng)受到批評。但他仍有工作要做，他將繼續(xù)努力，試圖 “在任何情況下都能使股東價值最大化”。

　　今年2月，Embracer透露，作為之前宣布的重組計劃的一部分，該公司在過去6個月內(nèi)取消了29款未公布的游戲，并解雇了近1400名員工。

　　Lars表示：“這很痛苦，但我仍然相信我們的工作，相信我的團隊，相信我們的愿景。我也相信，如果我們做得對的話，公開市場是一個為企業(yè)融資、利用投資者和債務(wù)市場的絕佳場所。“但你需要好好執(zhí)行。如果你這樣做，它可能是一個促進(jìn)增長并真正擁有競爭優(yōu)勢的絕佳平臺。”

　　Lars接著補充：“我確信自己應(yīng)該承受很多批評，但我不認(rèn)為我的團隊或公司應(yīng)該承受所有的批評。我可以承擔(dān)很多責(zé)備。但從長遠(yuǎn)來看，我需要相信我們設(shè)定的目標(biāo)仍然是有價值的，而我們現(xiàn)在通過這種新的組織結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)這一目標(biāo)。”