日媒FridayDigital今日?qǐng)?bào)道稱,《星之卡比》開發(fā)商 HAL研究所 因拒絕支付一位員工在遠(yuǎn)程辦公時(shí)的加班費(fèi)和深夜工作補(bǔ)貼被舉報(bào),當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門隨后介入,要求HAL研究所進(jìn)行整改。
據(jù)悉,該員工在2020年9月份加入HAL研究所,從事游戲內(nèi)置瀏覽器的開發(fā),剛進(jìn)入公司就被被安排了過量的工作,甚至被安排從事與其業(yè)務(wù)無關(guān)的項(xiàng)目,這種狀況持續(xù)存在,他的身體漸漸感到不適,但是他覺得從事游戲工作很有意義,于是一直忍受著。
2021年日本疫情事態(tài)嚴(yán)重,該員工被要求遠(yuǎn)程辦公,在家的辦公環(huán)境不如公司,還有大量工作,加班已是家常便飯,會(huì)議和商談還被安排在正常工作的時(shí)間之外,因此加班的時(shí)間比以前更長(zhǎng)了,但他發(fā)現(xiàn),在他遠(yuǎn)程辦公后即使加班也沒有加班費(fèi)和深夜津貼。
之后,該員工辭職,并要求HAL研究所支付未支付的加班費(fèi),但公司以“確實(shí)下達(dá)了在家工作期間禁止加班的命令,適用‘企業(yè)外視同工作制度’,所以不會(huì)支付”。該員工表示,從未聽過這樣的命令,在就業(yè)規(guī)則和合同書上也沒有寫,即使是禁止加班,也會(huì)有那種不能準(zhǔn)時(shí)做完任務(wù)。于是根據(jù)自己記錄的正確工作時(shí)間,向有關(guān)部門舉報(bào) HAL研究所違反了當(dāng)?shù)氐摹哆`反勞動(dòng)基準(zhǔn)法》第37條。
HAL研究所在接受FridayDigital采訪時(shí),確認(rèn)了此事,他們聲明將改善當(dāng)前制度,深入宣傳禁止加班,同時(shí)經(jīng)過與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門商討,將支付前雇員要求的加班費(fèi)。
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