英雄聯(lián)盟開發(fā)商Riot拳頭公司與員工達(dá)成和解 遵守承諾共同前進(jìn)

　　《英雄聯(lián)盟》開發(fā)商拳頭公司在去年曾被曝出公司內(nèi)部存在嚴(yán)重性別歧視及性騷擾遭員工集體訴訟，然而拳頭隨后糾而不正的做法使得忍無可忍的員工終于在今年5月組織了一場(chǎng)大罷工以爭(zhēng)取權(quán)利，后來更是修改法案否認(rèn)罷工時(shí)承諾的移除強(qiáng)制仲裁條款。依舊拒絕滿足罷工員工的請(qǐng)求。

　　近日，Riot在一次市政廳會(huì)議上宣布了和解協(xié)議，稱內(nèi)部性騷擾和性別歧視集體訴訟事件已經(jīng)解決。官方在和解聲明中表示，他們“非常認(rèn)真”地對(duì)待了指控，并且已經(jīng)與原告達(dá)成了協(xié)議。

　　Riot表示：“我們向員工承諾，我們?cè)敢獠扇”匾拇胧﹣斫⑿湃侮P(guān)系，并讓Riot成為員工絕佳的工作場(chǎng)所。在這種情況下，我們必須批判性地看待集體訴訟，雖然我們有很大的訴訟優(yōu)勢(shì)，但我們也意識(shí)到，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來看，對(duì)Rito和員工都有利的做法是我們的理想結(jié)果。因此我們沒有固守自己的立場(chǎng)繼續(xù)把官司打下去，而是選擇了另一種方式，我們相信這是一種最能體現(xiàn)我們遵守過去承諾的方式，這樣我們才能共同前進(jìn)。”

今年5月份員工組織罷工活動(dòng)

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