動視暴雪訴訟案！國際游戲工會和法工會聯(lián)手質(zhì)疑控訴裁員事件

　　國際游戲工人聯(lián)合會（Game Worker Unite）和法國的Solidaire Informatique工會（下文簡稱SI）近日聯(lián)合起來質(zhì)疑和控訴動視暴雪于今年早些時候的裁員決定。

　　國際游戲工會和SI工會在一份聯(lián)合新聞發(fā)布中闡述了他們的意圖，這份新聞稿談到2月份在“重組努力”中被動視暴雪炒掉的134名法國員工。2月的這次大裁員清洗掉總計近800名員工——占9600總?cè)藬?shù)的8%。而官方解釋稱此舉是為了“重新集中精力”在《使命召喚》、《CandyCrush》、《守望先鋒》等IP的經(jīng)營上，并將一些沒能達(dá)到預(yù)期的項(xiàng)目組“去優(yōu)先化”。

　　法國的SI工會成立于2011年，是國際游戲工會的姊妹組織，旨在支持工會活動，保護(hù)受剝削的業(yè)界員工。他們表示：

　　“當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)工會有充分的理由說明這些裁員違反了勞動法，并準(zhǔn)備在就業(yè)法庭上對他們提出質(zhì)疑。”

　　在法國，正如兩家工會指出的，裁員被認(rèn)為作為公司某些“經(jīng)濟(jì)原因”的一個工具，用來“人為的再次抬高股價”，并且還對一些在法國撤職的崗位提出質(zhì)疑，這些崗位在愛爾蘭的動視暴雪辦公室又重新開放。

　　“那么從經(jīng)濟(jì)角度看這次裁員真的必要嗎？還是說原本就計劃將員工作為簡單粗暴的‘外包’使用？”據(jù)報道，法國勞動法規(guī)定，公司“不得僅僅為了滿足股東需求而解雇員工。”

　　國際游戲工會和SI工會表示，他們“拒絕接受這些裁員的合理性”，并正在尋求支持者的幫助，在日后或在法國勞工法庭、特別法庭甚至國際法庭對動視暴雪提出訴訟。