繼暴雪之后又添一員！索尼因性別歧視被女員工上訴！

　　動(dòng)視暴雪因?yàn)槁殘鲂则}擾和性別歧視的事件還未平息，現(xiàn)在，索尼PlayStation是最新一家因?yàn)樾詣e歧視被起訴的游戲公司。索尼PlayStation美國分部在近日加利福尼亞州法院提起的新訴訟中被一位女性員工指控性別歧視和不當(dāng)解雇。

　　這起訴訟是由 PlayStation 前IT安全分析師 Emma Majo 提出的，她聲稱她在索尼工作期間受到了歧視，她指責(zé)索尼不讓她升職，付給她的工資低于從事類似職位的男性，并在她向人力資源部投訴時(shí)遭到解雇。不過索尼表示，她的解雇是由于內(nèi)部部門的關(guān)閉，Majo 甚至不屬于該部門。

　Majo在訴訟中列出了以下條款：

　　女性員工或自稱為女性的員工沒有與工作分類、職能、頭銜或職責(zé)基本相似的男性員工獲得同等報(bào)酬；
　　沒有與從事基本相似工作的男性員工獲得同等報(bào)酬；
　　因被限制在較低的工資水平而被剝奪了與處境相似的男性雇員的同等報(bào)酬；
　　女性員工被剝奪了晉升機(jī)會(huì)；

　　她還表示：“索尼容忍并營造一種歧視女性員工的工作環(huán)境，包括自認(rèn)為是女性的女性員工。女性員工在薪酬和工作機(jī)會(huì)方面繼續(xù)受到非法的差別待遇。此外，索尼的政策和程序?qū)ε詥T工產(chǎn)生持續(xù)的不同影響”。目前她正在尋求其他人加入針對(duì)索尼的集體訴訟，事情還遠(yuǎn)沒有結(jié)束。