拳頭公司為和解性別歧視案的金額或增加至4億美元！

　　拳頭公司在2019年8月與提起性別歧視集體訴訟的員工達(dá)成了和解協(xié)議，在2019年曾有報道稱拳頭將至少花費(fèi)1000萬美元，支付給2014年11月至本案和解期間在拳頭公司工作過的約1000名女性員工。

　　根據(jù)外媒PC Gamer今天發(fā)布的報道，由于加利福尼亞州監(jiān)管機(jī)構(gòu)的干預(yù)，拳頭公司為了和解性別歧視案所要支付的金額可能會從1000萬美元增加至4億美元以上。

　　本則消息來源于《洛杉磯時報》的相關(guān)報道，根據(jù)這家媒體所言，加利福尼亞州公平就業(yè)與住房部于今年1月8日提交了一份文件，該文件提議稱：拳頭公司應(yīng)該支付給本案相關(guān)的女性員工的金額要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這家公司目前承諾的數(shù)目。

　　報告還提到，“在一家據(jù)稱充滿性別歧視的公司中，對雇用政策的任何強(qiáng)制性變更都不是和解的一部分”。

　　對于這家監(jiān)管機(jī)構(gòu)的提議，拳頭公司發(fā)言人表示，公司正在“努力與員工代表方的律師進(jìn)行溝通，以達(dá)成我們認(rèn)可、對員工公平的協(xié)議”。在他看來，外部機(jī)構(gòu)的干預(yù)是一種“充滿錯誤指控的”破壞行為。

　　發(fā)言人還補(bǔ)充說，在過去的18個月中拳頭公司在多元化、包容性和文化方面做出了很多努力，而這份文件淡化了人們對此的認(rèn)知，這也讓他們非常沮喪。“我們期望向法院提起訴訟。”

　　目前尚不清楚拳頭公司是否會調(diào)整為和解一事所支付的金額。加利福尼亞相關(guān)機(jī)構(gòu)的干預(yù)案將在1月31日另行審理，屆時將裁定金額是否會增加。而1000萬美元和解修正案本身則將在2月3日進(jìn)行審理。