今日(5月11日)據(jù)界面新聞報道,5月11日,華為公布了創(chuàng)始人任正非于3月24日接受《南華早報》的采訪紀要。談及“996”“007”的問題,任正非回應(yīng),我們沒有“996”的說法,不知道是哪個公司的說法,更沒有“007”。
我們在勞動合同方面高于中國標準,因為要接受歐盟調(diào)查,如果我們加班過多,他們(歐盟)沒有加班那么多,這是對歐盟勞動者不公平,會制約。所以我們最基層的員工想多加一點班也不行,超過一定小時數(shù)以后原則上是不再給報酬的。
(圖片來源:界面新聞)
至于少數(shù)科學家、少數(shù)特別高端的人員,在有使命感的情況下多一些時間工作是有可能的,這也是有時段的。他們經(jīng)常去櫻花的國家在樹下開會,在法國熏衣草從中開學術(shù)會,半休息、半開會、半聊天,頭腦風暴幾天再回來,也是有彈性的。所以沒有996的說法,007就更沒有了。
任正非在采訪中還談到了“狼文化”,他表示,狼有三個特點:敏感性、團隊性、不屈不撓性。任正非表示,“狼文化”可能是被外界曲解了,其實就是三個精神:敏感性、團隊性、不屈不撓性。我們既沒有“996”,也沒有“007”。