外媒報道EpicGames強迫員工長時間997加班高達數(shù)月

　　根據(jù)Polygon發(fā)布的消息，有多位EpicGames正式員工、已離職員工、臨時聘用員工在接受Polygon的采訪時，都表示EpicGames公司存在著強迫員工加班的行為。而且公司還試圖讓員工簽署保密協(xié)議，禁止他們談?wù)摴镜倪\營能力。

　　被采訪者透露，雖然公司官方稱是自愿加班。但如果員工不加班，就無法按時完成工作。之后公司就會以沒有完成任務(wù)為理由解雇他們。在一次會議上，有測試人員在答疑環(huán)節(jié)中詢問了什么時候減速。當(dāng)時房間里的氣氛就變得緊張起來，領(lǐng)導(dǎo)僅簡單地回答了正在努力解決。之后這名測試人員就被解雇了。有人表示自己一周7天每天工作12小時，并持續(xù)這樣的狀態(tài)4至5個月。

　　同樣，拒絕長時間工作的承包商，也會被EpicGames替換。如果不在承包期內(nèi)完成更多的工作，就不會續(xù)簽承包合同。一位擔(dān)任質(zhì)檢的承包商的員工稱，一般每周的工作時間在50至60小時，有的時候甚至超過70小時。

　　更加可悲的是，在這種環(huán)境下，有些年輕人反而卻認為每周工作100小時的體制很好。有同公司員工稱曾試圖勸說工作時間過長的新人員工回家。但那些說，我想升職，我需要在這里工作。不過，長時間的勞動也引發(fā)了不少人出現(xiàn)健康問題。該員工這種體制就是在殺人。

　　對于被指出了的這些問題，EpicGames也回應(yīng)稱已經(jīng)實施了很多改善的措施。其中包括了雇傭新員工，支付更高的工資，增加承包商數(shù)量，改善流程，強制員工休假等。但有不少接受采訪者認為，這些措施都沒有取得顯著效果。