微軟高管沈向洋宣布離職 原為微軟級別最高華人員工

　　沈向洋離職微軟！這個重磅消息昨夜刷爆了微博和微信，評論滿滿的惋惜和祝福。開始有些意外，但其實(shí)也在意料之中。微軟中國博客更是直接發(fā)了散文詩來致敬和感謝沈向洋。

　　沈向洋離職的另外一個新聞點(diǎn)是：自前微軟全球執(zhí)行副總裁、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人陸奇在2016年9月離職之后，沈向洋就成為了美國科技巨頭中唯一的華人高管。相比越來越多的印度裔人才晉升高管乃至出任CEO，華人的職場上升通道確實(shí)變得越來越窄。

　　美國科技巨頭再無華人高管

　　在沈向洋離職之后，蘋果、微軟、亞馬遜、谷歌、Facebook、英特爾、IBM、高通、甲骨文、英偉達(dá)，這些美國科技巨頭的核心管理層里，如今暫時沒有了華人的身影。其實(shí)此前能在美國科技公司一路獲得晉升，進(jìn)入EVP這個核心管理層級別的華人，本來也只有陸奇、沈向洋、汪靜(前高通執(zhí)行副總裁)等寥寥幾位。英偉達(dá)CEO黃仁勛和AMD CEO蘇姿豐都是從小就移民美國、在美國社會長大的中國臺灣移民。而且黃仁勛是英偉達(dá)創(chuàng)始人，AMD還算不上是科技巨頭。

　　沈向洋是微軟全球執(zhí)行副總裁、微軟人工智能及微軟研究事業(yè)部負(fù)責(zé)人。他的職業(yè)生涯迄今只效力于微軟，而且專注在研究院部門。1996年在卡內(nèi)基梅隆大學(xué)拿到博士學(xué)位之后，沈向洋由陸奇引薦進(jìn)入微軟雷蒙德總部的研究院，1998年轉(zhuǎn)到剛剛在北京成立的微軟亞洲研究院，2004年出任院長兼首席科學(xué)家。

　　雖然這或許并非微軟本意，但沈向洋和李開復(fù)、張亞勤、張宏江等人一道打造的微軟亞洲研究院，確實(shí)成為了中國科技行業(yè)的黃埔軍校。這里不僅向中國科技行業(yè)貢獻(xiàn)了大量核心技術(shù)人才，更涌現(xiàn)出中國人工智能行業(yè)的諸多成功創(chuàng)業(yè)者。毫不夸張的說，中國人工智能領(lǐng)域的半壁江山都或多或少受益于沈向洋聯(lián)合創(chuàng)辦的微軟亞洲研究院。

　　沈向洋和陸奇性格相似，為人隨和謙遜，即便對普通員工，也沒有高管架子。在他們微軟擔(dān)任高管期間，必應(yīng)和研究院也是華人技術(shù)人才最向往的部門。而且，沈向洋在人工智能領(lǐng)域有著很高的行業(yè)地位。

　　但換一個角度來看，沈向洋的離職并不能說太意外。因?yàn)樗俏④浨叭蜟EO鮑爾默時期提拔的最后一名核心高管。2013年11月，他被晉升為全球執(zhí)行副總裁，主管微軟研究院業(yè)務(wù)，進(jìn)入微軟的核心高管層。當(dāng)時鮑爾默已經(jīng)宣布自己即將離職，公司正在尋找新CEO。陸奇也曾經(jīng)被傳言是CEO人選之一。

　　如果分別搜索沈向洋離職的中英文關(guān)鍵詞，會發(fā)現(xiàn)這事在中文媒體圈是重磅新聞，但在美國科技媒體那里卻基本沒有什么反應(yīng)。畢竟微軟如今業(yè)務(wù)順?biāo)橈L(fēng)，股價處于歷史高點(diǎn)，一位高管的離去并不是什么大新聞。即便納德拉把整個微軟高管層全部換血，也沒有引發(fā)什么爭議。

　　納德拉或是最佳CEO

　　畢竟業(yè)績是唯一的評判標(biāo)準(zhǔn)。在納德拉的帶領(lǐng)下，微軟在幾年時間內(nèi)面貌煥然一新;從一家營收嚴(yán)重依賴Office和Windows的死氣沉沉的老牌科技公司，順利轉(zhuǎn)型成為一家通吃企業(yè)和消費(fèi)市場的云計(jì)算和生產(chǎn)力服務(wù)商。如今微軟已經(jīng)有三分之一的營收來自云計(jì)算業(yè)務(wù)。而且得益于云服務(wù)市場的旺盛需求，Azure業(yè)績始終保持著高速增長，市場份額僅次于亞馬遜的AWS。

　　他的業(yè)績得到了華爾街的高度認(rèn)可。他上任五年來，微軟股價從35美元一路飆升到目前接近150美元的歷史高點(diǎn)，市值更是飆升到1.12萬億美元，和蘋果輪流成為全球市值最高公司。相比鮑爾默執(zhí)掌微軟的14年，雖然財(cái)報(bào)連創(chuàng)新高，但股價卻停滯不前，更失去了在移動市場原本擁有的先機(jī)，將黃金機(jī)遇拱手讓給了蘋果和谷歌。

　　不夸張的說，納德拉確實(shí)可以算得上是過去五年科技行業(yè)最為成功的CEO，或許都沒有之一。畢竟船大難掉頭，帶領(lǐng)微軟這樣企業(yè)文化已經(jīng)定型的科技巨頭轉(zhuǎn)變戰(zhàn)略方向，并不是一件容易的事情;而且還不能影響到財(cái)報(bào)業(yè)績。上任伊始，納德拉就毫不猶豫放棄了智能手機(jī)業(yè)務(wù)，徹底否定了前任鮑爾默的最后一個遺產(chǎn)，更推動公司核心產(chǎn)品全面向云端轉(zhuǎn)型。

　　納德拉比沈向洋小一歲，他在1992年加入微軟，2007年出任互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)部門的高級副總裁。在《刷新》一書中，納德拉回憶了自己2008年隨著鮑爾默和沈向洋一道去硅谷，拜訪雅虎搜索負(fù)責(zé)人陸奇的經(jīng)歷。隨后陸奇來到微軟必應(yīng)部門出任執(zhí)行副總裁，成為了納德拉的上司。

　　2011年，納德拉出任微軟云和企業(yè)集團(tuán)的執(zhí)行副總裁。他在這個業(yè)務(wù)部門的出色表現(xiàn)，是微軟董事會，尤其是蓋茨選擇他接班鮑爾默的重要原因，因?yàn)檫x擇納德拉相當(dāng)于確定微軟的戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)向云計(jì)算和企業(yè)服務(wù)市場。

　　沈向洋接下來會去哪里?去其他巨頭做高管，去學(xué)術(shù)界繼續(xù)研究，還是選擇投身創(chuàng)業(yè)?目前還不得而知。他的離職信中有這么一句，“過去二十三年中，我學(xué)到了很多，其中最大的心得就是——我們雖無法預(yù)卜未來，但能夠做最好的準(zhǔn)備：坦蕩、寬容、善待他人。”

　　祝福沈博士一路順利。