索尼業(yè)績(jī)創(chuàng)20年來(lái)最高水平 員工年終獎(jiǎng)超半年薪水！

　　昨日，索尼公司宣布2018年年終獎(jiǎng)和薪金調(diào)整方案：全體索尼員工年薪將提高5%左右，還可以獲得豐厚的年終獎(jiǎng)。

　　據(jù)日本《時(shí)事通信社》的報(bào)道，索尼的業(yè)績(jī)已經(jīng)達(dá)到了近20年來(lái)的最高水平。得益于此，索尼今年的年終獎(jiǎng)將相當(dāng)于6.9個(gè)月的薪水，超過(guò)了半年的薪水。這是該公司史上最豐厚的年終獎(jiǎng)。

　　除了年終獎(jiǎng)的大幅提升，今年四月起，索尼還將提高全體員工的基本薪水，并且希望以此留住高技術(shù)人才。索尼公司規(guī)定，根據(jù)職位的不同，不同的員工而有著不同的工資上限和下限。本次調(diào)整后，等級(jí)在部門主管以下的員工，每月基本薪水的上限和下限將分別提高6000日元（約合人民幣356元）。

　　此次加薪也在一定程度上順應(yīng)了今春工會(huì)薪資談判的決定。去年12月日本勞動(dòng)力需求升至40年高位，因此在春季的薪資談判中，日本企業(yè)也同意加薪2%~3%。

　　盡管員工各自有著工資上限的規(guī)定，且實(shí)際所得還要經(jīng)過(guò)考核。不過(guò)毋庸置疑的是，索尼的各位員工今年將會(huì)感受到十足的“獲得感”。