美國任天堂前總裁談多元化：當年我被誤認為是黑人保安

　　Reggie Fils-Aimé是美國任天堂的前總裁，最近他接受了GamesIndustry.biz的采訪，采訪中他談到了如今的游戲行業(yè)在擁抱多元化方面做得“非常糟糕”。

美國任天堂前總裁Reggie Fils-Aimé

　　Reggie說：你在公司高管中看不到這一點（多元化），你在開發(fā)商的的領導層中也看不到它，而你在各類游戲中也看不到多元化。對我來說，我是個黑人，有著特定的膚色、卷曲的頭發(fā)等等，人們很難去制作一個像我這樣的角色，但我們不應該這樣。 

　　Reggie承認，他偶爾會意識到自己是游戲行業(yè)高層聚會上唯一的黑人，他也是領導美國任天堂的第一位黑人美國人。他還講了一件讓他失望和難以釋懷的事：當他首次代表任天堂亮相E3游戲展的時候，當時他被誤認為是一名保安，因為他是一個穿著西裝的高個子黑人。

　　Reggie將這件事情視為一個學習的時刻，他說：我們需要看到總裁或董事長以下級別中的多元化，這樣各類人士才有上升到管理層的通道。但我恐怕這需要花費我們相當長的時間，因為我并沒有看到那種程度的多元化，我知道我這樣說令人失望。

　　最后Reggie還談到了最近比較熱門的企業(yè)健康文化的問題，他說：我可以自豪和自信地說，在我領導美國任天堂的時候，我們以一種非常積極正面的方式塑造了企業(yè)文化。不幸的是，有很多公司并沒有創(chuàng)造出積極有效的企業(yè)文化。雖然我并不認為這是游戲行業(yè)獨有的問題，但我還是相信游戲行業(yè)中有很多這種糟糕企業(yè)文化的例子。