不解決問(wèn)題不拿工資！動(dòng)視暴雪CEO主動(dòng)要求最低薪酬

　　很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái)，暴雪陷入了關(guān)于性騷擾以及工作歧視等指控和訴訟的風(fēng)波中，暴雪試圖尋求終止訴訟但遭到了拒絕。而近日，動(dòng)視暴雪的CEO Bobby Kotick表示，在公司成功解決這些訴訟，達(dá)成新的舉措之前，他將會(huì)只拿最低工資，也就是6萬(wàn)2500美元。

　　在發(fā)給所有員工的公開(kāi)信上，Kotick說(shuō)動(dòng)視暴雪正在做出五項(xiàng)新承諾，以解決公司不斷出現(xiàn)的騷擾和歧視報(bào)道。

　　Kotick在公開(kāi)信上說(shuō)：“我已經(jīng)要求我們的董事會(huì)減少我的總薪酬，直到董事會(huì)決定我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了上述與性別有關(guān)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)和其他承諾。具體來(lái)說(shuō)，我已經(jīng)要求董事會(huì)減少我的薪水到加州法律所規(guī)定的最低薪資，今年是6萬(wàn)2500美元。需要說(shuō)明的是，這不僅僅是我的薪水，而是我的整體薪酬的減少。我要求在這段時(shí)間內(nèi)不獲得任何獎(jiǎng)金或股權(quán)。”