索尼前總裁因不當(dāng)言論被群嘲 網(wǎng)友吐槽：無(wú)可救藥

　　2024年，游戲行業(yè)的裁員率依然很高，育碧、Bungie等公司預(yù)估裁員11500人。但近日，索尼前總裁Chris Deering因聲稱這些裁員并非企業(yè)貪婪所致而受到抨擊。

　　身為索尼娛樂(lè)歐洲公司前總裁的Chris Deering最近參加了Simon Parkin的 Eurogamer 播客節(jié)目《My Perfect Console》。在與 Parkin 的對(duì)話中，Deering 分享了他對(duì)整個(gè)行業(yè)大規(guī)模裁員的看法。Deering 指出："我認(rèn)為，說(shuō)裁員是企業(yè)貪婪造成的結(jié)果并不公平。如果上一款游戲沒(méi)有從消費(fèi)者那里賺到錢，就很難有理由為下一款游戲花錢。"此時(shí)，迪林的發(fā)言還有一定道理。

　　索尼公司最近推出的英雄射擊游戲《星鳴特攻》的失敗，意味著八年的開(kāi)發(fā)成本無(wú)可挽回地付諸東流，而該游戲的幕后工作室--Firewalk Studios，也有可能因?yàn)樵撚螒虻脑愀夥错懚媾R裁員。在闡述了自己的觀點(diǎn)之后，Deering 接著又發(fā)表了一些言論，但這些言論引起了網(wǎng)友的攻擊。

　　Deering說(shuō)：“我認(rèn)為這對(duì)管理者來(lái)說(shuō)可能是非常痛苦的，但我不認(rèn)為擁有這方面（游戲開(kāi)發(fā)）能力的人，會(huì)因此（被裁員）終生貧困或受限。”同時(shí)，他還表示：“這仍然是個(gè)還在前進(jìn)的行業(yè)，但裁員就像大流行一樣，現(xiàn)在你（被裁的員工）得花點(diǎn)時(shí)間......想辦法度過(guò)難關(guān)，開(kāi)一輛 Uber 或其他什么車，找個(gè)便宜的地方住下來(lái)，去海邊住上一年。但是，你要隨時(shí)關(guān)注新聞，跟上時(shí)代的步伐，因?yàn)橐坏┠阒型鞠铝塑?，就?huì)更加艱難。”

　　這一言論很快引起了各方網(wǎng)友吐槽，他們認(rèn)為開(kāi) Uber 或 "去海邊住一年 "并不是每個(gè)人都能選擇的，尤其是獻(xiàn)身于這個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。與普通員工相比，高管們可能更容易經(jīng)受住職業(yè)生涯中的動(dòng)蕩，但這并不意味著他們可以對(duì)其他人的遭遇置之不理。

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