騰訊向公司員工發(fā)放股份獎勵 獎勵總市值超20億港元！

　　上市公司將公司股份作為獎勵，發(fā)放給對公司做出較大貢獻的員工，是一種相當常見的行為。而近日，騰訊又再次向公司人員發(fā)放了股份獎勵。

　　昨天（12月1日），騰訊董事會決定向公司內(nèi)2萬5000多名員工授予共計4410829股的公司股份作為獎勵。受獎勵人士包括雇員、行政人員或高級職員、懂事、專家、顧問或代理。

　　截至昨日港股收盤，騰訊的股價為468.8港元每股，按照這個數(shù)字計算，騰訊此次獎勵給員工的股票總價值約為20.67億港元，平均可獲得超8萬港元（約合人民幣6.5萬元）。

　　股票獎勵是指公司無償贈與員工一定數(shù)量的股份，員工自接受之日起享受分紅權(quán)，如果實現(xiàn)了預(yù)定的業(yè)績目標，則獲得獎勵股票的所有權(quán)。如果沒有實現(xiàn)預(yù)定的業(yè)績目標，則獎勵股票期末歸還公司，當年的分紅不必歸還。

　　不過，有時候公司也會將股票無條件地贈與員工，作為一次性的獎勵。以上股票計劃的內(nèi)容說明了它們只是一種獎勵計劃或者股票贈與計劃，沒有期權(quán)的性質(zhì)，也不具備股票期權(quán)特有的激勵效果，因此在對股票期權(quán)進行論述的過程中，應(yīng)該嚴格加以區(qū)別。