育碧為留住員工緊急加薪 發(fā)布工作福利宣傳視頻

       近日育碧加拿大各工作室的員工跳槽情況不斷，原因可能是最近有很多新的工作室在加拿大開張，如中國的騰訊、網(wǎng)易、米哈游等。以及之前就有媒體報道過育碧的工作環(huán)境存在著各種不和諧的問題，職場霸凌、上司性騷擾等情況也一直未能得以解決，因此員工被挖墻角跳槽的情況比較嚴(yán)重，育碧員工流失率逐步增加。

（工作的世界正在改變，我們也是）

       為了解決這一問題，育碧宣布立即提高員工福利，以便維持工作室正常運營。從育碧官方發(fā)布的視頻來看，此次福利加碼主要有以下五點：

       ①普遍的假期，育碧的員工有每年有長達6周的帶薪休假；

       ②兼職或者彈性工作，可在辦公室工作，也能在家辦公；

       ③產(chǎn)假薪水提高，在產(chǎn)假期間仍然可以獲得75%的工資；

       ④與工作斷連的權(quán)力，當(dāng)工作日結(jié)束，它就真的結(jié)束了，絕無加班；

       ⑤可選擇在零碎時間工作，時間由你支配。

       育碧此舉雖然對員工滿意度有所改善，但是也有報道稱資深員工的加薪幅度高達20%，而初級員工則為5%至7%，恐怕育碧薪資不平等的情況還會持續(xù)加重

（明日的工作期望，今天就能實現(xiàn)）